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Zuletzt aktualisiert am 4. März 2021

Wie man nach 30 die richtige Berufswahl trifft und erfolgreich ist

Im College haben Sie laut Regierungsstatistiken etwa jede dritte Chance, mindestens einmal die Hauptfächer zu wechseln. [1] Dann ist es keine große Sache, weil Sie nicht an einen professionellen Weg gebunden sind. Was passiert jedoch, wenn Sie möchten? Karrierewechsel vornehmen später? Sind Sie mit 30 bei der Berufswahl, die Sie mit 20 getroffen haben, festgefahren? Überhaupt nicht.

Tatsächlich machen viele Menschen nach einigen Jahren des Erwachsenwerdens kleinere und bedeutende Karrieremachtbewegungen. Einige sind von ihren ursprünglichen Entscheidungen enttäuscht. Andere erkennen, dass ihre Talente in einem anderen Bereich besser geeignet sind. Was auch immer der Grund sein mag, alle KarrieremacherNormalerweise ist es ängstlich. Schließlich scheint es entmutigend, vor der Lebensmitte aus einer unerfüllten Berufswahl auszusteigen.

Hier ist jedoch die Wahrheit - es muss nicht übermäßig viel Stress verursachen. Um ehrlich zu sein, Sie können professionell eine vollständige Kehrtwende mit einer Berufswahl machen, die funktioniert. Sie müssen nur ein paar Schritte nach oben machendie Chancen auf emotionalen, intellektuellen und steuerlichen Erfolg.

1. Hören Sie auf, Ihr zukünftiges Leben zu den heutigen Bedingungen zu verfolgen

Wie Jason Jaggard, der Gründer des Executive Coaching-Unternehmens Novus Global, betont, müssen Sie keine Zeit damit verschwenden, herauszufinden, wie Sie das Leben zu Ihren Bedingungen leben können. Warum? Sie tun es bereits - Sie tun es einfach nichtmerke, dass du es tust!

„Ihr Leben ist der perfekte Ausdruck Ihrer aktuellen Bedingungen. Bevor Sie versuchen, zu Ihren eigenen Bedingungen erfolgreich zu sein, sollten Sie zuerst Ihre Bedingungen verbessern.“ [2]

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Folglich müssen Sie herausfinden, warum Ihr aktuelles Leben bisher für Sie funktioniert hat, warum es jetzt nicht funktioniert und welchen Preis Sie bereit sind zu zahlen, um es zu ändern. Zum Beispiel könnten Sie zu einer Neun gehen-zu-fünf-Jobs und ein jährlicher Betrag von „x“ Dollar. Was haben Sie mit den 9 bis 5 bisher gebracht? dh Sicherheit? Sicherheit ist also einer Ihrer aktuellen Begriffe. Aber ist das der Begriff, den Sie wollen? Vielleichtnicht.

Finden Sie heraus, wie Ihre Bedingungen der nächsten Generation aussehen werden. Sie können sie besser verhandeln, wenn Sie sich eine neue Karriere ansehen.

2. Vorsprechen einer Reihe von Karrieren

Vor Ihnen Tauchen Sie in eine Berufswahl ein das scheint ein wahr gewordener Traum zu sein, handeln Sie wie Simon Cowell und spielen Sie einige Möglichkeiten vor. Betrachten Sie es als einen Geschmackstest. Stellen Sie ein Buffet mit Geschäftsoptionen zusammen und finden Sie dann einen Weg, sie alle auszuprobieren. Als Beispiel:Vielleicht möchten Sie jemanden in der Karriere beschatten oder eine Person von LinkedIn interviewen - ja, sogar einen Fremden. Die Leute sind sehr offen für die Beantwortung von Beratungsanfragen.

Wenn Sie zahlreiche Pfade auswerten, fühlen Sie sich bei Ihrem bevorstehenden Umzug nur besser. Als letztes möchten Sie davon ausgehen, dass ein Feld „das eine“ ist, nur um herauszufinden, dass Sie sich geirrt haben. Das ist, als würden Sie danach eine Ehe eingehennur ein erstes Date. Erlauben Sie sich also, groß zu denken, aber verpflichten Sie sich nicht zu einer bestimmten Berufswahl, bis Sie mehrere ausprobiert haben.

3. Finden Sie Ihren Nordstern genau

Jeder Arbeitssuchende und Kletterer hat einen Nordstern. Es ist der Mount Everest, der Höhepunkt von „Ich habe es geschafft!“

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Jawad Ahsan, der Bestsellerautor von Was sie mir nicht gesagt haben , sagt, Sie brauchen Ihren Nordstern als Leitfaden. Ahsan empfiehlt, dass Sie, sobald Sie ihn haben, „von dort rückwärts bis zu Ihrem heutigen Standort arbeiten und sich auf die Erfahrungen konzentrieren können, die Sie benötigen, um auf Ihrem Weg zu bleiben“.Er schlägt vor, sich unterwegs von Sherpas helfen zu lassen, beispielsweise von ehrlichen Mentoren.

Was ist, wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich auf Ihren Nordstern zu konzentrieren? Stellen Sie sich in drei Jahren vor. Wo sind Sie? Wie sieht Ihr Leben aus? Seien Sie allgemein. Lassen Sie sich bei bestimmten Jobs nicht ganz verwirren. Seien Sie einfach aufgeschlossenMöchten Sie andere verwalten, unabhängig arbeiten, kreativ sein, Menschen bei der Lösung großer oder kleiner Probleme helfen? Ihre Antworten helfen Ihnen bei der Definition Ihres Nordsterns.

4. Behalten Sie Ihren Tagesjob - vorerst

Wenn Sie bei dem Gedanken an einen Karrierewechsel aufgeregter werden, könnten Sie versucht sein, alles aufzugeben, was Sie gerade tun. Bitte nicht. Sie werden sich nur auf potenzielle Schwierigkeiten einstellen. Hier ist der Grund: Es kann seinEs ist sehr schwierig, einem potenziellen Personalvermittler zu erklären, warum Sie plötzlich eine Position verlassen haben. Der Personalvermittler sieht Sie möglicherweise als „Flugrisiko“, und das sieht nicht gut aus.

Ja, es kann schwierig sein, in ein Büro oder eine Situation zu gehen, in der Sie nicht mehr aktiv sind. Trotzdem fließt zumindest ein Einkommen auf Ihr Konto. Und wenn Sie heute genug Geld haben, können Sie sich nicht ärgern, wenn Sie eine nehmen müssenvorübergehend später niedrigeres Gehalt. Schließlich erfordert das Erreichen Ihres Nordsterns manchmal Umwege wie die Rückkehr zur Schule oder die Einnahme weniger bezahlter Positionen.

5. Versuchen Sie es mit einem Side Hustle

Viele Leute haben herausgefunden, dass die Gig Economy nicht nur eine Möglichkeit ist, zusätzliche Dollars zu verdienen, während Sie Vollzeit arbeiten. Es ist eine großartige Methode mit geringem Risiko, Karrieren auszuprobieren.

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Bedenken Sie Folgendes: Sie würden gerne Ihren Lebensunterhalt mit alten Autos verdienen. Derzeit sind Sie jedoch Buchhalter, und Ihre Familie rechnet mit Ihrem Einkommen, um die Ausgaben zu decken. Infolgedessen starten Sie ein kleines Nebengeschäft, indem Sie an einigen arbeitenantike Autos von Freunden aus Ihrer Garage.

Mit der Zeit erhalten Sie den Ruf eines Menschen, der weiß, wie man einen Clunker in ein Statussymbol verwandelt. Mit ein wenig Hilfe von einer anständigen Website, Mundpropaganda-Marketing und durchdachter digitaler Werbung landen Sie viele KundenWenn Sie einen Wendepunkt erreichen können, können Sie Ihren Nebenauftritt umdrehen. Wie? Vielleicht arbeiten Sie während der Steuersaison weiterhin als Buchhalter, reparieren aber den Rest der Zeit Autos.

6. Schalten Sie ein, um „Skill Up“ zu machen

Wenn Ihre Berufswahl nicht direkt von Ihrer heutigen Tätigkeit abweicht, benötigen Sie neues Fachwissen. Glücklicherweise leben Sie in einer virtuellen Welt. Das bedeutet, dass Sie Kurse online von renommierten Organisationen und Universitäten belegen können. EinigeKurse und Workshops sind kostenlos oder auch äußerst erschwinglich. Auf diese Weise können Sie Ihre Kenntnisse präzise verbessern, um Ihren Lebenslauf zu verbessern.

Wenn Sie beginnen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung zu verbessern, erweitern Sie Ihr Netzwerk. Nehmen Sie beispielsweise auf LinkedIn Kontakt zu Personen in Bereichen auf, die Sie interessieren könnten. Haben Sie keine Angst, Fremde zu bitten, Verbindungen herzustellen. Viele PersonenSie können sogar eine Nachricht senden und um Vorschläge bitten, um mehr Erfahrung in bestimmten Branchen zu sammeln.

7. Patient während des gesamten Prozesses bleiben

Was ist einer der Hauptgründe, warum Job Hopper das Vertrauen verlieren, wenn sie versuchen, ihre Karriere in den Dreißigern oder darüber hinaus zu ändern? Die Antwort ist einfach - mangelnde Geduld. Es kann schwierig sein, Monate oder Jahre zu warten, um das zu bekommen, was Sie wollen. Deshalb Siemüssen sich selbst motivieren und warum sollten Sie sich nicht von den negativen Menschen in Ihrer Welt regieren lassen.

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Manche Leute mögen es Tagebücher führen von ihren täglichen Reisen. Dadurch bleiben sie auf den ultimativen Preis fokussiert. Andere erinnern sich buchstäblich regelmäßig an ihre Leidenschaften, damit sie nicht versucht sind, aufzuhören. Die Abkehr von einem Karriereweg erfordert viel innere Kraft.Umgib dich mit unterstützender Familie und Freunden und lass die Neinsager dahinter.

8. Bereiten Sie sich finanziell vor

Wenn Sie erst Anfang 20 Ihre Karriere beginnen, sind Sie nicht so besorgt, ein Gehalt zu verdienen. Sicher, Sie müssen Rechnungen bezahlen. Aber Sie besitzen wahrscheinlich kein Haus oder vielleicht sogar kein AutoEin Karrierewechsel in den Dreißigern ist ein völlig anderes Ballspiel.

Mit 30 Jahren haben Sie wahrscheinlich mehrere finanzielle Verpflichtungen. Möglicherweise haben Sie sogar einen Ehepartner oder ein Kind oder zumindest einen pelzigen Freund. Stromrechnungen, Internetzahlungen und Studentendarlehen summieren sich. Tun Sie es daher selbstein riesiger Bonus und Geld weg, sobald Sie erkennen, dass Sie Ihre Karriere ändern werden.

9. Teilen Sie Ihre Berufswahlziele mit anderen

Es kann schwierig sein, gute Entscheidungen in einem Vakuum zu treffen, weil Sie wahrscheinlich etwas verpassen. Folglich möchten Sie Ihre Entscheidungen über Karrierewechsel möglicherweise mit engen Freunden oder Angehörigen teilen. Erklären Sie, was Sie tun möchten, und hören Sie ihnen zuAntworten. Sie haben möglicherweise erstaunliche Rückmeldungen oder Ideen, die Sie nie in Betracht gezogen haben.

Werden einige Leute versuchen, Sie von einer Karriereverschiebung abzubringen? Sicher. Entlassen Sie ihre Bedenken jedoch nicht sofort. Hören Sie sie stattdessen an. Was sie sagen, könnte ein paar Nuggets Weisheit enthalten, die Sie verwenden können. Außerdem, Sie werden es zu schätzen wissen, wenn Sie Ihre Erfolge mit anderen teilen können, wenn alles zum Tragen kommt.

Letzte Gedanken

Vor allem ist Ihr Leben eine Reise, die idealerweise von dem bestimmt wird, was Sie brauchen und wollen. Wenn Sie sich 30 nähern und sich beruflich nicht verbunden fühlen, denken Sie über einen Schritt nach. Sie befinden sich in guter Gesellschaft mit allen anderen, die dies getan habenReise vor dir.

Weitere Karriereberatung

Ausgewählter Bildnachweis : Tim Gouw über unsplash.com

Referenz

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Kimberly Zhang

Kimberly Zhang ist Chefredakteurin von Under30CEO und hat eine Leidenschaft dafür, die nächste Generation von Führungskräften auszubilden, um erfolgreich zu sein.

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Trend zum Karriereerfolg

1 8 einfache Schritte, um eine Karriere für Sie zu finden 2 Wie man bei der Arbeit Excel erstellt und Karriereerfolg erzielt 3 Wie Social Media Ihre Jobsuche und Ihre zukünftige Karriere beeinträchtigen kann 4 Wie man nach 30 die richtige Berufswahl trifft und erfolgreich ist 5 Wie man ein Selbststarter ist und Initiative bei der Arbeit ergreift

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Veröffentlicht am 24. März 2021

8 einfache Schritte, um eine Karriere für Sie zu finden

In den USA verbringen Arbeitnehmer durchschnittlich 90.000 Stunden ihres Lebens damit, zu arbeiten. [1] Dies bedeutet, dass Sie wahrscheinlich mehr Zeit mit der Arbeit verbringen als mit Ihrem Ehepartner oder Partner. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, Ihren Job zu lieben. Wenn Sie einen Job haben, den Sie lieben, fühlt er sich wie maßgeschneidert anSie. Sie spüren, wie sich Ihre Werte in der Mission des Unternehmens widerspiegeln. Sie fühlen sich nur dafür belohnt, dass Sie dort arbeiten. „Gott sei Dank, es ist Montag“, denken Sie jede Woche, und der Gehaltsscheck ist auch schön.

Hier sind 8 Schritte, um die Karriere zu finden, die wie angegossen zu Ihrer Persönlichkeit passt.

1. Schauen Sie sich genau an

Schauen Sie zuerst hinein

Einige diagnostische Tests helfen Ihnen bei der Beurteilung, wer Sie sind und welche Jobs gut passen. Unter den kostenlosen Bewertungen, die Sie durchführen können, sind die Myers-Briggs Persönlichkeitstest gehört zu den beliebtesten Methoden, um zu beurteilen, wie Sie die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen. Es besteht aus etwa 90 Entweder-Oder-Fragen, die angeben, ob Sie sich als extrovertiert oder introvertiert betrachten und was die Wahrnehmung beeinflusst.

Wenn Sie sich selbst und die mit Ihrem Persönlichkeitstyp verbundenen Eigenschaften kennen, können Sie entscheiden, ob Sie sich in einem Front- oder Back-Office-Umfeld wohler fühlen, eher eine „Ideen“ - oder „Ausführungs“ -Person sind oder ein offenes Büro bevorzugenoder eine ruhige, geschlossene Umgebung, um Ihre beste Arbeit zu leisten.

Karriere-Explorer ist ein weiteres diagnostisches Karrieretool und bietet einen kostenlosen Karrieretest, um zu zeigen, wie Ihre Interessen und Ziele mit etwa 1.000 Karrieren übereinstimmen. Der Test fragt Sie nach Ihrem allgemeinen Interesse an einer Handvoll zufälliger Karrieren sowie nach Ihrer beruflichen Zufriedenheit in früheren Jobs.und sagt Karrierematches voraus, die zu Ihrem Profil passen.

Dann nach draußen schauen

Ihre Freunde und Familienmitglieder kennen Sie oft besser als Sie selbst. Haben Sie keine Angst, sie zu fragen: „In welcher Art von Karriere sehen Sie mich?“ Oder „Wie finde ich eine Karriere, die zu mir passt?und achten Sie auf ihre Antworten.

Denken Sie auch an Talente zurück, die Sie in Ihren jüngeren Jahren genossen haben, insbesondere an jene, die Kommentare von anderen hervorgerufen haben, wie zum Beispiel: „Sie werden eines Tages einen großartigen ___________ machen.“ Andere sehen oft besondere Fähigkeiten in Ihnen, die Sie vielleicht habenübersehen haben.

2. Listen schreiben

Die perfekte Karriere erwartet Sie, wenn Sie Ihre Hausaufgaben machen. Führen Sie sorgfältige Listen der Eigenschaften, die Sie besitzen, und welche Arten von Unternehmen diese Eigenschaften belohnen. [2]

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Wenn Ihre Freunde Ideen für Sie haben, schreiben Sie diese auf. Sie möchten in der Lage sein, zurück zu gehen und über verschiedene Karrierewege nachzudenken.

Es ist ein wertvoller Schritt, Stift auf Papier zu bringen - oder Finger auf Tastaturen - und sich zu erlauben, Ideen zu folgen, wohin sie führen. Dies ist ein wertvoller Schritt, um die für Sie richtige Karriere zu finden.

Welche Elemente vergangener oder aktueller Jobs und Erfahrungen sind am angenehmsten? Listen Sie sie auf. Denken Sie an Karrieren, in denen Sie einige dieser Elemente wieder einfangen könnten.

Schreiben Sie die Aktivitäten auf, bei denen Sie echte Freude finden. Lieben Sie es, Ihr Wohnzimmer zu dekorieren oder neu zu gestalten? Könnte dies zu einer erfüllenden Arbeit im Bereich Innenarchitektur oder Merchandising führen? Oder finden Sie Kinder endlos unterhaltsam? Vielleicht würden Sie Unterricht oder Jugendentwicklung findenein lohnender Karriereweg.

Erstellen Sie eine Liste mit Ideen, egal wie exzentrisch sie erscheinen mögen, und prüfen Sie, ob Muster auftreten.

Schreiben Sie eine Masterliste aller Ihrer Stärken und Schwächen

Seien Sie so genau wie möglich. Wenn Sie es hassen, vor 11 Uhr aufzuwachen, wird es schwierig sein, einen Job von 9 bis 5 zu halten es sei denn, Sie können in einem anderen Teil des Landes mit einer anderen Zeitzone remote arbeiten.Wenn Sie gerne mit Menschen sprechen, ist Ihnen das Backoffice einer Forschungsabteilung vielleicht zu isolierend.

Sind Sie energiegeladen oder entspannt? Machen Sie Ihre Stärken oder Schwächen zu einem natürlichen Anführer oder eher zu einem Außenseiter? Besitzen Sie Ihre besonderen Stärken und Eigenheiten und denken Sie über die verschiedenen Arbeitsumgebungen nach, in denen Sie das Beste aus Ihnen machen könnenSie erhalten gerne Anweisungen oder scheuern, wenn Ihnen jemand Feedback gibt?

3. 15-minütige Informationsinterviews einrichten

All diese Selbstbeobachtung hilft Ihnen dabei, Ihre Suchkriterien einzugrenzen, aber dann muss sie zu Maßnahmen führen. Fragen Sie nach, ob Sie jemanden kennen, der ein paar Minuten Zeit hat, um mit Ihnen über ihr Fachgebiet zu sprechen. Es könnte sich um eine Freundin handelnoder ein Freund eines Freundes oder sogar einer der Freunde Ihrer Eltern. Sie werden überrascht sein, dass die Leute oft Ratschläge zu den Schritten geben möchten, die sie unternehmen müssen, um auf ihrem Gebiet zu beginnen.

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Bereiten Sie einige Fragen im Voraus vor, zum Beispiel: Fragen Sie, wie die Person auf ihrem Gebiet gelandet ist, was sie am besten auf ihre Karriere vorbereitet hat, welche Aspekte sie am meisten mag und wie sich das Gebiet verändert.

Abhängig davon, wie aufgeschlossen die Person ist, können Sie auch fragen, ob es ihr etwas ausmacht, wenn Sie einen Lebenslauf senden, um ihn für zukünftige Eröffnungen aufzubewahren.

4. Stellenausschreibungen lesen

Bevor Sie sich für eine Stelle bewerben, lesen Sie Stellenausschreibungen in den zwei oder drei Bereichen, die Sie begeistern. Sie finden Stellenausschreibungen auf LinkedIn, MonsterJobs, Indeed, Glassdoor und Simply HiredLesen Sie über bestimmte Jobs? Es könnte ein Hinweis darauf sein, dass dies der Job Ihrer Träume ist.

Machen Sie sich mit Stellenbeschreibungen vertraut, um gängige Branchenbegriffe, Rollen und nachgefragte Fähigkeiten zu erlernen. Glastür gibt Ihnen beispielsweise eine Insiderperspektive darüber, wie es ist, für ein bestimmtes Unternehmen zu arbeiten - aber seien Sie auch offen, wenn Sie wissen, dass ehemalige Mitarbeiter mit Groll normalerweise am meisten motiviert sind, Bewertungen abzugeben.

5. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte die Fähigkeiten widerspiegeln, die Sie besitzen, und die spezifischen Fähigkeiten, die in einem Job gesucht werden. Achten Sie jedoch darauf, Ihren Lebenslauf für jede Position, die Sie verfolgen, entsprechend anzupassen und zu ändern. Haben Sie keine Angst, einige der Wörter auf der Liste von zu papageienAnforderungen zurück an das Unternehmen. Oft verwenden Unternehmen tatsächlich die in der Stellenausschreibung genannten Schlüsselwörter, wenn das Screening wieder aufgenommen wird.

Informieren Sie sich über die Organisation, auf die Sie abzielen, und versuchen Sie, anhand von Beispielen zu arbeiten, die für ihre Kunden oder Kunden oder für branchenweit relevante Probleme relevant sind. Geben Sie an, wie Sie einen Mehrwert schaffen können, indem Sie die Ergebnisse quantifizieren, die Sie in früheren Jobs erzielt haben, oder sogar freiwilligAktivitäten. Zum Beispiel „koordinierte stille Auktionen für Interessenvertretungsorganisationen für Kinder, die 29.000 US-Dollar einbrachten.“

Idealerweise möchten Sie Ihre Fähigkeiten kurz wiedergeben, um einen beeindruckenden Eindruck als Profi zu hinterlassen, der für die Position ideal geeignet ist.

Schauen Sie sich diese an 10 Killer Resume-Tipps, um Ihren Traumjob zu nageln .

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6. Sehen Sie sich einen oder zwei Filme an, in denen ein Charakter vor Ort arbeitet.

Während Filme dazu neigen, zu übertreiben, sehen Sie möglicherweise etwas, das entweder bestätigt, dass Sie zu dieser Umgebung gehören, oder Sie davon abhält. Karrierekonflikte sind ein Genre für sich - Sie können fast jeden Job, der in irgendeiner Form dargestellt wird, auf der großen Leinwand finden.

Die Figur von Anne Hathaway in „The Devil Wears Prada“, die ihren Alptraum-Boss von Meryl Streep erfolgreich navigierte, zeigte die Höhen und Tiefen der Arbeit an einem Modemagazin. In der Zwischenzeit hat „Legal Blonde“ wahrscheinlich eine ganze Horde inspiriertvon jungen Frauen, um eine juristische Laufbahn einzuschlagen.

7. Hab keine Angst, ein Risiko einzugehen

Wenn es um die Arbeitssuche geht, besteht das größte Risiko darin, kein Risiko einzugehen. Schreiben Sie ein Anschreiben, das Ihre eigene Persönlichkeit widerspiegelt. Denken Sie daran, dass Sie auffallen und sich nicht nur in die Hunderte von „bla-bla“ einfügen müssen-blah ”Briefe.

Also, wenn Sie lustig sind, seien Sie lustig. Wenn Sie es ernst meinen, nehmen Sie einen gemesseneren Ton an. Wenn Sie intellektuell sind, verwenden Sie größere Wörter. Seien Sie Sie, nicht das, was Sie denken, dass Sie sein sollten. Wenn Sie es sindauthentisch, es erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die Karriere, die Sie finden, zu Ihnen passt.

Überlegen Sie, wie Sie Leidenschaft für den Karriereweg zeigen können, den Sie verfolgen - und machen Sie dann geltend, warum er für Sie geeignet ist. Einstellungsmanager suchen nach Kandidaten mit Dynamik, die hinter ihrem Wunsch stehen, für das Unternehmen zu arbeiten. Wählen Sie Wörter, dieZeigen Sie, dass Sie leidenschaftlich und nicht passiv sind: Statt „hilfreich“ waren Ihre Ergebnisse „bahnbrechend“. Anstelle von „nützlich“ erwiesen sich Ihre Entdeckungen als „transformierend“.

Hier ist So schreiben Sie ein Anschreiben, das sich von 500 Bewerbern abhebt .

8. Vielen Dank an alle, die Ihnen geholfen haben - und insbesondere an alle, die Sie interviewt haben

Die liebenswürdiger Jobjäger landet einen Job schneller. Auch wenn Sie sich beim ersten Mal keinen Job schnappen, wenn Sie daran denken, den Personen zu danken, die Ihnen ein Interview gewährt haben, werden sich diese Personen an Sie erinnern und an Sie für andere Gelegenheiten denken. Vielen Dank auchGehen Sie zu denen, die Ihnen eine Empfehlung gegeben haben oder die sich Zeit für ein Informationsinterview mit Ihnen genommen haben.

Auch wenn es altmodisch oder geradezu kurios erscheint, trägt eine handgeschriebene Dankeskarte immer noch das Gütesiegel. Sie zeigt, dass Sie sich Zeit genommen haben, um dankbar zu sein. Wenn Sie eine Notiz elektronisch senden, zeigen Sie aufrichtig Dankbarkeit und helfen Sie der Person, sich an Sie zu erinnernindem er etwas ansprach, sagte er, dass Sie es hilfreich oder aufschlussreich fanden.

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Ein Dankeschön an eine Person sollte nicht mit einem Kommuniqué an eine andere Person ausgetauscht werden können, die Ihnen bei Ihrer Suche geholfen hat.

Sie befinden sich in einer Kampagne, um einen Job zu bekommen, bis Sie den Job bekommen

Sie müssen wahrscheinlich mehrere Personen in einem Unternehmen treffen. Diese Personen sprechen unweigerlich miteinander. Stellen Sie sicher, dass sich die E-Mails, die Sie schreiben, voneinander unterscheiden, anstatt Notizen in Dosen mit unterschiedlichen Namen diese Tipps zum Schreiben einer Dankes-E-Mail .

Zeigen Sie jedem, dem Sie im Unternehmen begegnen, unerschütterliche Herzlichkeit und Professionalität. Auch wenn Sie gleichzeitig mit Ihnen auf die Rezeptionistin stoßen, die die Toilette betritt, halten Sie höflich die Tür. Ihr guter Eindruck wird sich im gesamten Büronetzwerk ausbreiten.

Bonus: Geben Sie den Gefallen zurück, wenn Sie Ihren Job bekommen haben

Herzlichen Glückwunsch! Sie sind endlich gelandet! Jetzt ist es Zeit, es vorwärts zu zahlen.

Denken Sie an alle, die Ihnen geholfen haben, die wichtigsten Schritte zu Ihrer begehrten Karriere zu befolgen, und verpassen Sie nie die Gelegenheit, anderen zu helfen, Jobs zu finden, die sie lieben.

Wenn Sie den Gefallen erwidern, werden Sie es noch mehr zu schätzen wissen, die richtige Karriere für Sie gefunden zu haben. Und wenn Sie nach Ihrem nächsten Job suchen, werden Sie feststellen, dass Sie ein Netzwerk hilfreicher Menschen aufgebaut haben, auf die Sie sich verlassen können.

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Ausgewählter Bildnachweis : Saulo Mohana über unsplash.com

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