Wenn es darum geht, andere Menschen zu beurteilen, ist es uns allen inhärent, dies bis zu einem gewissen Grad zu tun. Aber wissen Sie, wie sich die Beurteilung anderer auf sich selbst und die Dinge im Leben auswirkt, die Sie wollen?
Lassen Sie uns untersuchen, was andere beurteilen können, wenn Sie richtig machen oder falsch, und ich werde einige einfache Techniken zur Kontrolle Ihrer Urteilswünsche vorstellen.
Inhaltsverzeichnis
Warum beurteilen wir Menschen?
Wir haben ein intelligentes Gehirn, auch wenn es sich nicht immer so anfühlt. Ich sehe es bei Kunden, die ich jeden Tag coache und die erkennen, dass ihr Verstand alles tut, um sie zu schützen.
Du bist es nicht, der das macht urteilen . Stattdessen erledigt Ihr Gehirn - normalerweise der unbewusste Teil - die ganze Arbeit. Sie machen einfach mit und fordern es nicht heraus. Erfahren Sie hier mehr über die Fehler des Gehirns : 7 Fehler, die Ihr Gehirn jeden Tag macht - und wie man sie behebt
Wenn Sie zu unseren prähistorischen Vorfahren zurückkehren, war es unser größeres Gehirn und unsere Fähigkeit, Dinge zu beurteilen, zu entschlüsseln und zu konzipieren, die unsere Sicherheit und Existenz im 21. Jahrhundert sicherstellten. Wie der Evolutionstheoretiker der Universität von Kalifornien, Rob Boyd, sagte:"Überlegen Sie, was notwendig ist, um in Alaska zu leben. Sie brauchen ein Kajak, eine Harpune und einen Schwimmer, um nicht zu sinken. Niemand erfindet ein Kajak. Die Leute lernen, wie man aus anderen ein Kajak macht." [1]
Daher ist ein gewisses Urteil immer nützlich. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, wie, wann, wo und warum Sie dieses Urteil fällen.
Unter den vielen Gründen, warum wir Menschen beurteilen, tun wir dies hauptsächlich, um sicher zu gehen. Wenn Sie beispielsweise die Straße entlang gehen, arbeitet Ihr Gehirn daran, Ihre Sicherheit zu gewährleisten, sodass Sie die Handlungen anderer beurteilen, bevor sie etwas tunoffensichtlich, richtig? Aber was wirst du tun, wenn es bei der Arbeit oder subtiler in deinem Leben passiert?
Hier sind 2 Beispiele mit meinen Kunden, die zeigen, warum es für jeden schlecht ist, andere zu beurteilen :
Der Eckschneider
Ich möchte eine Geschichte über meinen Kunden erzählen, der die Nase voll von einem Teammitglied hatte, das seine Arbeit immer pünktlich um 17 Uhr beendet hatte und bekannt dafür war, Abstriche zu machen. Niemand außer meinem Kunden schien ein Problem damit zu haben.Es machte meinen Klienten wütend und beschädigte ihre Karriere. Sie behaupteten, dass das eckschneidende Teammitglied das Problem sei, aber es war nicht so. Es waren sie.
Sie sehen, Sie könnten niemals andere Menschen verändern, aber das Gehirn meines Kunden ließ sie denken, dass ihr Karriereerfolg davon abhängt, was alle anderen tun. Das ist ein schneller Schritt in Richtung Katastrophe. Es ist unmöglich, alle dazu zu bringen, auf die gleiche Weise zu arbeitenSchließlich überzeugte mein Kunde das Unternehmen, sein Team zu coachen. Wir stellten jedoch fest, dass niemand diese Person als Eckschneider ansah. Mein Kunde berichtete brodelnd über Dutzende von Gelegenheiten, in denen sein Teammitglied seine Aufgaben nicht erledigteund beurteilte die Person nach ihren persönlichen Standards.
Als ich das gesamte Team zusammen trainierte, konnten wir die Ungleichheit zwischen dem, was mein Kunde dachte, und dem, was wirklich geschah, feststellen.
Der Eckschneider fragte schließlich: „Lesen Sie alles, was Ihnen jeder schickt? Wie können Sie etwas erledigen?“
Mein Kunde rief aus: "Tun das nicht alle?!"
Während der Kunde einen Mangel an Präzision und Nachlässigkeit im Team des Eckschneideteams feststellte, konzentrierten sich andere Personen lediglich auf ihr Fachgebiet und ließen andere ihre Arbeit fortsetzen. Zum Glück ist mein Kunde jetzt wieder auf dem richtigen Weg und erreichtmehr, weil das Beurteilen anderer sie zweifellos zermürbt hat.
auf einem Podest stehen
Die Leute schauten mich oft entsetzt an, wenn ich sagte: “ Jeder tut das Beste, was er kann was sie wahrnehmen, haben sie. ”
Es ist schwierig, schlechte Dinge in Ihrem Leben zu sehen und andere nicht nach Ihren eigenen Maßstäben zu beurteilen, aber denken Sie daran, dass nicht jeder Sie sind. Unser Gehirn springt in den automatischen Overdrive und sagt uns, dass dies der Fall ist!
Stellen Sie sich vor, jeder steht auf einer hohen Säule wie ein Sockel aus vielen Blöcken. Jeder Block hat die Form :
- Erfahrungen
- Ihre Überzeugungen zu diesem Zeitpunkt
- Ihre Werte die sich auch ändern können
Stellen Sie sich nun vor, Sie entfernen alle passenden Blöcke auf dem Sockel. Können Sie sehen, wie Sie mit Menschen zurückbleiben können, die Ihnen überlegen oder unterlegen sind?
Lassen Sie uns diese Idee in einem realen Szenario anwenden. Ein anderer Kunde von mir war verärgert über jeden, der bei der Arbeit Fehler gemacht hat. Als junger Erwachsener passierten ihnen einige schreckliche Dinge, die sie lehrten, immer das Richtige zu tun. Niemalsdas Gesetz brechen, für immer Regeln einhalten, und wenn dir jemand sagt, dass du etwas tun sollst, tust du es!
Als die Menschen nicht so lebten wie sie, fühlte sich mein Klient respektlos, ungeliebt, untergraben und nicht geschätzt. Können Sie sich vorstellen, welche Auswirkungen dies auf ihr Leben und ihren Erfolg hatte?
Obwohl der Kunde versucht hat, es vor uns zu verbergen, haben wir ihnen gezeigt, dass die Menschen um sie herum nicht dieselben Erfahrungen gemacht haben, sodass sie die Welt nicht mit ihren Augen sehen konnten. Das erste Anzeichen dafür, dass sich mein Kunde verändert hat, warIch sehe sie grinsend im Raum spazieren gehen.
„Ich habe mich heute nicht gekreuzt gefühlt“, sagte der Kunde. Als ich fragte, was sie meinten, erklärten sie, dass sie sich hinter die Räder gesetzt hätten, ohne über die schlechten Fahrkünste anderer zu schimpfen.
Eine der kleinen Übungen, die ich für den Kunden festgelegt habe, war die Vorstellung, dass die Person, die vor ihnen fährt, kein Idiot oder Trottel ist ihre Worte, nicht meine. Stattdessen war es jemand, der zum ersten Mal danach fuhrin einen schweren Unfall verwickelt zu werden, ein krankes Kind, das auf dem Weg ins Krankenhaus ist, oder ein Elternteil, das einen Kuchen für die Hochzeit ihrer Tochter gemacht hat. Es hat ihnen geholfen, ihre Sichtweisen darüber zu ändern, warum Menschen Dinge tun.
„Wenn Sie andere beurteilen, definieren Sie sie nicht - Sie definieren sich selbst.“ - Earl Nightingale
Wie man aufhört, andere zu beurteilen
Viele Leute, die Schwierigkeiten haben, andere nicht mehr zu beurteilen, neigen dazu, Kontrollfreaks zu sein. Wohlgemerkt, ein Kontrollfreak zu sein, ist keine schlechte Sache. Es kann eine ausgezeichnete Sache sein, wenn Sie es gut schaffen. Kontrollfreaks mögen Dinge wie aauf bestimmte Weise und sind gut darin, positive Ergebnisse im Leben zu erzielen, so dass sie das Gefühl haben, dass ihre Handlungen bestätigt werden.
Das Problem ist, dass es nicht jedem passiert, so dass Sie leicht falsch gerieben werden können. Dann sagen sie Dinge wie :
- „Das muss so gemacht werden.“
- "Sie tun nie, was ich verlange."
- „Das könnte ich nie machen.“
- "Das ist unmöglich."
Normalerweise reicht es für mich aus, einen Kunden bezüglich der Endgültigkeit seiner Worte anzurufen und zu versuchen, seine Wahrnehmung von Menschen, ihren Handlungen und Ergebnissen im Leben so zu verändern, dass es nicht wieder zu einem Problem wird.
Wenn Sie Wörter mit Endgültigkeit verwenden, sieht Ihr Gehirn das endgültige Endziel und bemerkt keine Möglichkeiten in der Umgebung.
Von all den Dingen, die Sie tun können, um a Urteil kein Problem, Sie können auf die Annahmen achten, die Sie in Ihrem Kopf über andere machen, was möglich ist und was Sie über Ihr persönliches und berufliches Leben denken.
1. Kommunizieren
Wenn Sie mit dem oben genannten Konzept zu kämpfen haben, teilen Sie es anderen mit. Es gibt einen Unterschied zwischen Klatschen und dem Wunsch, etwas zu verstehen. Ich habe mit jemandem gesprochen, der eine ähnliche Härte wie mein Familienmitglied hatte. Sie sagten mir, es sei unmöglich zu sprechenIch erklärte meinem Verwandten, wie meine Gespräche mit dem besagten Verwandten mit Dingen wie „Ich möchte mitteilen, wie ich mich zu etwas fühle“ begannen, anstatt zu dem, was mein Freund sagte: „Warum musst du das alles tun?die Zeit?!"
Achten Sie auf Ihre Phrasierung und Ihren Sprachstil. Wenn Sie das Urteil aus Ihren Beziehungen entfernen möchten, lassen Sie das „Warum“ -Wort fallen. Es fügt der Frage Schuld und Schuld hinzu. Aber wenn es so aussieht: „Was denken Sie?Die Gründe dafür sind… “, es nimmt Ihnen die Verantwortung und ermöglicht Ihnen schwierige Gespräche mit jemandem.
2. Versuchen Sie zu verstehen, was andere tatsächlich brauchen
Wenn wir etwas durchmachen, werden wir oft danach beurteilt. Wenn Sie dies in Aktion sehen möchten, sagen Sie den Leuten bei der Arbeit, im Fitnessstudio oder zu Hause: „Ich habe letzte Nacht wieder schlecht geschlafen.“
Plötzlich werden Sie von Menschen überschwemmt, die die perfekte Lösung für Sie anbieten möchten. Ich weiß das, weil mir ein paar Jahre lang ein Chemo-Medikament gegen meinen Lupus den Schlaf geraubt hat und ich fasziniert war, wie viele Ideen Menschen hatten, besonders wenn sie Vermutungen anstellten, warum ich nicht schlafen konnte. Einige von ihnen waren :
- "Sie müssen Ihr Telefon abnehmen."
- „Du arbeitest zu hart.“
- „Sie tun nichts, um sich zu entspannen.“
- „Nachmittags kann man keinen Kaffee trinken.“
Die Liste konnte weiter und weiter und weiter gehen und hatte selten Recht. Diese Leute haben sich nicht einmal die Mühe gemacht zu fragen, ob ich ein Medikament einnehme, das berüchtigt ist, schwere Schlaflosigkeit zu verursachen. Trotzdem wurde ich nicht sauer auf sie, weilDas Fazit war, dass diese Leute nur versuchten zu helfen. Wenn Sie das erkennen, können Sie die Art und Weise, wie Sie die Welt sehen, neu gestalten.
Ein weiteres hervorragendes Beispiel dafür ist ein neuer Elternteil. Ihr Baby weint im öffentlichen Raum und sie befürchten, dass jeder denkt, dass er schlechte Erziehungsfähigkeiten hat. Die Ironie ist, dass es der genau entgegengesetzte Gedanke ist, den die meisten Menschen haben, was normalerweise der Fall istklingt wie: "Diese arme Mama / Papa! Ich war dort - kein Schlaf, ich liebe ihr wunderschönes Bündel, aber ich mache mir Sorgen, dass ich es vermasseln oder, schlimmer noch, etwas falsches verpassen würde!" Die meisten neuen Eltern erkennen das nicht so schnellWenn sie ein Baby in ein Restaurant bringen, können sie sich Kommentare wie "Oh, segne, neue Eltern! Es ist eine schwere Zeit, aber es ist erstaunlich!" verdienen.
3. Aktualisieren Sie Ihre Denkweise, um zu sehen, wie andere Sie beurteilen.
Haben Sie darüber nachgedacht, wie das Richten von jemandem oder das Richten Ihr Leben ruiniert?
„Wir beurteilen Menschen nicht, wenn wir uns gut fühlen.“ - Brene Brown
Denken Sie daran, dass die Beurteilung von Menschen erfolgt, um uns zu schützen. Wir möchten anderen helfen, auch wenn wir das wirklich nicht können. helfen Sie uns . Wenn wir nicht mit einer Aussicht hineingewatet sind, könnten wir so aussehen, als wäre uns das egal. Auf der grundlegendsten Ebene brauchen Menschen andere Menschen.
Menschen kämpfen mit den Meinungen anderer, insbesondere wenn ihnen gesagt wird, sie sollen mit ihrem Leben weitermachen und über etwas hinwegkommen. Für manche Menschen ist dies jedoch leichter gesagt als getan. Indem Sie sich in ihren Fall einfügen, verhindern Sie, dass die andere Person etwas findetdie besten Lösungen für sie.
Sie können beispielsweise nach einer Trennung aus dem Bett springen und denken: „Sie halten mich nicht zurück!“ In der Zwischenzeit benötigen andere möglicherweise Zeit, um ihren Kummer zu überwinden und nachzudenken, bevor sie weitermachen.
Ich sehe meine Kunden die ganze Zeit in dieser Situation. Einige möchten sich auf die Zukunft konzentrieren und definieren, was sie wollen. Andere müssen zurückgehen, um zu verstehen, was sie bekommen haben und was nicht. Mit welchem identifizieren Sie sich?
Zu beurteilen, was Sie tun würden, basierend auf dem, was jemand zu tun hat, ist lächerlich. Beschränken Sie also die Stimme, die sagen möchte: „Wenn mir das passiert wäre, würde ich aufstehen und weitermachen. Sie können jetzt nicht aufgebenAndernfalls würden sie gewinnen. “Zum Glück wissen Sie nicht, wie Sie damit umgehen sollen, weil Sie nicht die gleiche Prüfung durchlaufen werden. Wenn Sie Zweifel haben, ist es am besten, zuzuhören und sich selbst Ratschläge zu geben.
4. Fordern Sie sich heraus, über das Offensichtliche hinauszuschauen
Die Pandemie hat viele schreckliche Dinge bewirkt, aber ich glaube, sie hat dazu beigetragen, die Wettbewerbsbedingungen zu verbessern. Wenn jeder die Größe einer kleinen Box auf Ihrem Bildschirm hat und Sie seine Schuhe, sein Smartphone, seine Kleidung und seine Uhr nicht sehen könnenusw. verlieren Sie Ihre Fähigkeit, eine andere Person zu sehen.
Fordern Sie sich mit diesen Aussagen heraus :
“ Sie fahren ein neues Auto. Sie müssen gut in ihrer Arbeit sein. ”
Jemand könnte verschuldet sein, mit seinem Leben zu kämpfen haben und Angst haben, dass die Leute herausfinden würden, wer sie sind oder wer sie zu sein glauben!
“ Sie sind nicht stolz auf sich. Ihre Kleidung ist immer durcheinander oder schmutzig! ”
Eine Person könnte eine Vollzeitbetreuerin sein, die von 9 bis 5 arbeitete und das Glück hatte, fünf Minuten pro Woche für sich zu haben. Sind sie in Wirklichkeit nicht engagierter und fleißiger als die meisten Menschen, mit denen Sie arbeiten?
"Sie sind so zusammen und nehmen sich immer Zeit für mich, egal wie beschäftigt sie sind. Ich wünschte, ich könnte so brillant sein."
Jemand könnte tiefe Ängste hegen und denken: „Ich muss allen helfen.“ Leider sind sie fast ausgebrannt, depressiv und haben Schwierigkeiten zu funktionieren, weil sie befürchten, was andere über sie denken, wenn sie es nicht tunmach alles was andere brauchen und wollen.
So kann es so gefährlich sein, Menschen zu beurteilen.
Aber gibt es eine Zeit, in der Sie andere beurteilen können?
Wann sollten Sie andere beurteilen?
Die gleichen Gründe, die Menschen davon abhalten können, sich in einer Menschenmenge zu äußern, tragen dazu bei, häusliche Gewalt, Diskriminierung und Ungerechtigkeiten in der Welt zu schüren. Als Gründer des Business Womans Network haben wir den von häuslicher Gewalt Betroffenen viele Male geholfen. [2]
In jedem Fall befürchtete nicht nur das Opfer, beurteilt zu werden - die Menschen um sie herum befürchteten auch, Urteile zu erhalten. Wir hörten oft, wie Nachbarn oder Freunde „ihren Verdacht hatten“, taten aber nichts. Sie wollten nicht urteilenandere und nahm an, dass alles in Ordnung war.
Zur Verteidigung der Menschen deuten neue Forschungsergebnisse darauf hin, dass unser Gehirn diesen Nebeneffekt verursacht. [3] Interessanterweise beweist dies, dass wir auf die Welt um uns herum - unser Netzwerk von Verbindungen - schauen müssen, um ein Urteil zu fällen. Dann fragen Sie sich: „Wie reagieren andere darauf?“
Wenn sich etwas in ihrer Reaktion schlecht anfühlt, kann es sein, dass Ihr Gehirn nichts Gutes tut, da es versucht, sicherzustellen, dass Sie hineinpassen.
Aber es ist in „nicht in die Welt passen“, dass die Dinge besser werden. Manchmal ist es gar nicht so einfach, sich zu äußern. Andere nach einem neuen Standard zu beurteilen, ist eine große Herausforderung. Bauen Sie also zuerst Ihr Vertrauen auf und machen Sie weiter, egal was passiert.
Rosa Parks, Emmeline Pankhurst, Nelson Mandela, Martin Luther King und Mahatma Gandhi - unsere Geschichte wird von Menschen angetrieben, die urteilten und entschieden, dass es nicht gut genug war.
Ich habe Einzelpersonen dabei geholfen, sich gegen Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz auszusprechen. Bei jeder Gelegenheit wusste jeder, was los ist, aber nur mein Kunde hatte das bevorzugte Ergebnis, die Strategie, die Kommunikationsfähigkeiten, die Einstellung und den Aktionsplan, um Änderungen vorzunehmen.
Denken Sie daran : Wenn Sie das Urteil finden, können Sie sicher sein, aber auch stecken bleiben.
Weitere Informationen zum Verständnis von Urteilen
- 10 nachgewiesene Möglichkeiten, den Charakter einer Person zu beurteilen
- So verhindern Sie, dass Entscheidungsermüdung Ihr Urteilsvermögen trübt
Ausgewählter Bildnachweis : Adi Goldstein über unsplash.com
Referenz
[1] | ^ | Prezi : Was macht uns Menschen? |
[2] | ^ | Das Business Womans Network : WARUM SAGEN FRAUEN, DASS DAS BWN DAS BESTE FÜR DEN GESCHÄFTSERFOLG IST? |
[3] | ^ | NPR : Um zur Rettung zu kommen oder nicht? Ratten, wie Menschen, nehmen Hinweise von Zuschauern |